В редакции издания «СтройСаморегулирование.РФ» состоялась встреча с руководителем аппаратов правлений саморегулируемых организаций, который принимал активное участие в обучении студентов Университета по программе, связанной с саморегулированием в строительной отрасли, Владимиром Алексеевичем Гришановым.
Система саморегулирования в строительной отрасли России долгое время формировалась как сугубо практическая сфера, ориентированная на допуски квалифицированных подрядчиков для строительной отрасли. Сегодня отрасль подошла к важному рубежу: для эффективной работы СРО требуются не просто опытные практики, но и молодые специалисты, владеющие знаниями в области саморегулирования с университетской скамьи. Важным аспектом стало сотрудничество ряда саморегулируемых организаций и АНО ВО «Северо-Западный Университет» (ранее — Санкт-Петербургский реставрационно-строительный институт).
Саморегулирование – не надстройка
С 2024 учебного года в Университете студенты 3 курса приступили к освоению программы «Саморегулирование предпринимательской и профессиональной деятельности».
«Это первый случай в России, когда саморегулирование изучается не факультативно, а как самостоятельная системная дисциплина, нацеленная на подготовку кадров непосредственно для работы в саморегулируемых организациях и в компаниях строительной отрасли — членах СРО».
Владимир Алексеевич Гришанов
руководитель аппаратов правлений саморегулируемых организаций
Идея программы была поддержана координатором НОПРИЗ по СЗФО Александром Николаевичем Вихровым, что придало курсу дополнительный вес с точки зрения отраслевых стандартов и актуальных требований к специалистам.
Ни для кого не секрет, что в подготовке кадров основную роль играют преподаватели и в нашем случаем преподавательский состав – это квалифицированные практики, которые трудятся в саморегулировании с момента принятия соответствующего закона.
По личному приглашению руководства Университета на руководство этим направлением был приглашен председатель правления саморегулируемых организаций Сергей Владимирович Зайцев, а также его коллеги: специалисты и руководители СРО.
«Для нас было важно не просто прочитать лекции, а показать студентам реальные кейсы из жизни СРО: как формируются компенсационные фонды, как проводится контроль, как работают дисциплинарные механизмы. Будущие менеджеры и строители должны понимать, что саморегулирование — это не бюрократическая надстройка, а инструмент повышения качества и безопасности строительства».
Виктория Сергеевна Алексеева
главный специалист дирекции СРО
В то время как другие ВУЗы преподают саморегулирование как небольшой слой информации, укладывающийся в 4-6 часов других дисциплин, реализованная в Университете программа самостоятельна и её прохождение, подтверждается соответствующими работами и экзаменом.
Подтверждено профессиональным стандартом
Актуальность подготовки кадров для СРО подтверждается утверждённым Приказом Минтруда России от 29 августа 2024 года № 433н профессиональным стандартом «Специалист в области саморегулирования в градостроительной деятельности».
Долгое время работа в саморегулируемых организациях воспринималась как «сопутствующая» деятельность: считалось, что ею могут заниматься юристы, экономисты или инженеры без специальной подготовки. Саморегулирование не рассматривалось как самостоятельная профессиональная сфера, требующая отдельной системы подготовки кадров.
Таким образом, программа, реализуемая в Университете, готовит студентов к работе по специальности, официально признанной на государственном уровне.
«Министерство труда официально закрепило, что деятельность по обеспечению функционирования СРО является самостоятельным видом профессиональной деятельности, что подтверждает общественную и экономическую значимость профессии и даёт толчок развитию системы образования в данной сфере».
Виктор Иванович Коршунов
заместитель управляющего Фонда СРО строительной отрасли по правовым вопросам
Обучение через реальную практику
Важной частью образовательного процесса стало погружение студентов в профессиональную среду. Специалисты СРО неоднократно вместе со студентами принимали участие в отраслевых выставках и мероприятиях.
Для будущих менеджеров и строителей участие в таких мероприятиях стало уникальной возможностью увидеть, как обсуждаются и решаются реальные проблемы отрасли.
«На форумах студенты увидели, что саморегулирование — это не изолированная тема. Оно пересекается с инвестиционной и градостроительной политикой строительной отрасли. В кулуарах официальных мероприятий всегда обсуждаются самые острые и актуальные темы».
Альбина Ерофеева
член правления Фонда СРО строительной отрасли
Первые результаты
Важнее всего, что программа приносит реальные плоды уже на этапе обучения. Как сообщил Гришанов, уже есть студенты, которые совмещают учёбу с работой в саморегулируемой организации. Это уникальный опыт раннего погружения в профессию: будущие специалисты знакомятся с документооборотом СРО, участвуют в обработке заявлений о приёме в члены СРО, занимаются контролем, ведением реестра членов, а также принимают участие в других ключевых процессах СРО.
Организаторы программы не намерены останавливаться. В планах руководства Университета и СРО — выпуск специалистов с несколькими дипломами, в том числе как специалистов в области саморегулирования. Это означает, что помимо основного диплома о высшем образовании, студенты, успешно освоившие программу, смогут получить дополнительный документ, подтверждающий их квалификацию именно в сфере саморегулирования. Такой подход полностью соответствует требованиям нового профстандарта и даст выпускникам существенное конкурентное преимущество на рынке труда.
Перспективы развития
По словам Владимира Алексеевича, программа «Саморегулирование предпринимательской и профессиональной деятельности» может быть полезна практически для всех направлений подготовки и особенно актуально для направлений в строительной отрасли. Строительство, реставрация, экономика или юриспруденция — понимание принципов саморегулирования становится обязательным требованием для любого специалиста, работающего на строительном рынке.
Северо-Западный Университет стал первопроходцем, но полученный опыт уже вызвал интерес со стороны других образовательных учреждений России.
Дмитрий Сташкевич
редактор выпуска издания «СтройСаморегулирование.РФ».
«Строительная отрасль в России переходит к новой кадровой реальности. Утверждение профессионального стандарта закрепило за этой сферой официальный статус. Опыт Северо-Западного Университета доказывает: лучший способ понять саморегулирование — начать изучать его на практике со студенческой скамьи. И первые студенты, уже работающие в СРО, — лучшее тому подтверждение».
Присоединяйтесь к обсуждению: