На заседании президиума Координационного совета руководитель его секретариата Владимир Гришанов представил краткий обзор информации об участии саморегулируемых организаций в работе по подготовке кадров для строительной отрасли. После заседания Владимир Гришанов ответил на ряд вопросов собственного корреспондента издания «СтройСаморегулирование.РФ» Ольги Метелевой.
Корр: Какую цель преследовало ваше выступление на заседании президиума Координационного совета?
В. Г.: Основное, это конечно, донести до президиума информацию о том, что деятельностью по подготовке кадров для строительной отрасли занимаются многие, включая саморегулируемые организации. Все понимают важность этой работы и отмечают необходимость решения сложившейся ситуации как с компетенциями, так и с вовлеченностью вчерашних выпускников. Однако, несмотря на правильность этой работы все озвученные решения носят точечный локальный характер, что не позволяет полноценно решить проблемы подготовки кадров.
Корр: Владимир Алексеевич, какие конкретно примеры вы привели в своём выступлении?
В. Г.: В рамках выступления мною президиуму был представлен целый ряд проектов, реализованных саморегулируемыми организациями. Первое, что было отмечено, это работа по созданию строительных и инженерных классов в школах. Такая работа направлена, прежде всего, на профориентацию со школьной скамьи и этим занимаются, например, СРО А «Объединение строителей СПБ» в Санкт-Петербурге и СРО «Региональное объединение строителей «СОЮЗ» в Хабаровске. Подобная работа ведётся саморегулируемой организацией «Сахалинстрой», которая, кстати, в лице своего руководителя совсем недавно предложила давать отсрочку от военной службы студентам и выпускникам строительных ВУЗов и СУЗов. Интересное обсуждение вызвал проект «ПАЗЛ», организованный Архангельской СРО «Союз профессиональных строителей», в рамках которого для воспитанников детского дома были организованы профориентационные мероприятия: образовательные экскурсии на строительные площадки. «Союз профессиональных строителей» также ведёт работу со студентами местного техникума и стройотрядами. Отмечены были достижения партнёрской нам Ассоциации «СРО «ОПСР», которая напрямую взаимодействует с Санкт-Петербургскими ВУЗами, выпускающими строителей. Например, в первом квартале 2024 года Ассоциация помогла своему члену – ЗАО НП «ЦМИД» заключить соглашение с СПБГТИ (ТУ), которое позволит привлекать студентов к практикам и стажировкам, проходящим на множественных объектах организации. Президиум также высоко оценил деятельность Ассоциации СРО «Ивановское объединение строителей», которая взаимодействует с большинством учебных заведений Ивановской области, а с 1 сентября организует занятия со студентами Ивановского Политехнического университета. Мною также была приведена официальная статистика федерального проекта «Профессионалитет», участие в котором принимают многие СРО по всей стране. Это лишь малая часть того, о чем ещё можно было говорить на состоявшемся заседании президиума Координационного совета.
Владимир Алексеевич Гришанов,
руководитель секретариата Координационного совета
«Координационный совет уверен, что именно во время обучения, формируются те специалисты, которые завтра будут воплощать в жизнь самые амбициозные проекты и наша задача — создать все условия для их роста и развития»
Корр: Каким образом и из каких источников вы получали информацию?
В. Г.: Вся представленная мной информация была собрана исключительно из официальных источников саморегулируемых организаций, таких как их сайты, СМИ, официальные каналы в мессенджерах и социальных сетях и т.п. Много сведений мы получили в личном общении с представителями саморегулируемых организаций.
Корр: Кто ещё, кроме вас, принимал участие в сборе и анализе информации?
В. Г.: Со сбором информации работниками секретариата Координационного совета очень помогли партнёры, в числе которых Фонд СРО строительной отрасли и дружественные ему саморегулируемые организации. Мы им очень благодарны. Анализ этой информации, конечно, секретариат выполнил самостоятельно.
Борис Иванович Лысич,
первый заместитель генерального директора СРО А «Объединение строителей СПБ»
«Строительные классы – это элемент целенаправленной профориентационной работы. Более 80% учеников этих классов поступают в профильные учебные заведения строительного направления»
источник: srop.spb.ru
Корр: К каким выводам вы пришли, готовясь к выступлению и не изменились ли они после заседания президиума?
В. Г.: В ходе подготовки мы убедились, что деятельность по подготовке кадров является важной для всех причастных к строительной отрасли. Однако, как уже было сказано ранее, действия, направленные на решение конкретных задач в конкретном городе или регионе, недостаточно обсуждаются в профессиональном сообществе, не находят широкого распространения и крайне редко носят систематичный характер. В этой связи необходимо координировать усилия – объединять, развивать и масштабировать лучшие практики. Всё это возможно только совместными усилиями под эгидой такой общественной организации, какой, например, является Координационный совет.
Максим Анатольевич Асаул, председатель президиума Координационного совета
«Инвестиции в молодых специалистов — это инвестиции в будущее компании. Сегодня они учатся у нас, а завтра именно они будут определять направления нашего роста и успеха»
Корр: Какую оценку вашему выступлению дал президиум Координационного совета?
В. Г.: Президиум поблагодарил секретариат за проделанную работу и детальную аналитику существующих проектов, направленных на решение кадровой проблематики в строительной отрасли. Хочу особо обратить внимание, что президиум принял решение об участии в Партнериате СРО № 2, который состоится в сентябре текущего года. Партнериат является важным отраслевым событием, позволяющим представить успешные проекты, реализуемые в интересах саморегулируемых организаций и их членов.
Мария Сергеевна Власенко,
старший специалист дирекции Ассоциаций «СРО «ОПСР» и «СРО «ОРПД»
«Работы СРО с развитием молодых специалистов позволяет удовлетворить кадровый голод наших членов, а также привить ребятам лучшие практики на основе реальных примеров более опытных коллег»
Редакция издания «СтройСаморегулирование.РФ» приводит мнения представителей строительной отрасли по вопросам, связанным с подготовкой молодых специалистов:
«Мы столкнулись с тем, что недавние выпускники, которых мы берём на работу, не знают российского ПО. Также, многие склонны переоценивать свои возможности в изъявлении пожеланий к заработной плате. На поверку, многие выпускники не готовы к реальной работе. В какой-то степени мы приняли эту ситуацию как данность и пришли к тому, что главный навык, который требуется от соискателя – это умение учиться, перенимать опыт старших коллег».
Людмила Валентиновна Гусева
директор ООО «Вологдаархпроект»
«В штат нашей компании были набраны молодые специалисты. Однако, в ходе собеседований с соискателями, мы увидели, что финансовые аппетиты у молодых людей растут, а квалификация и желание работать им далеко не всегда соответствуют. Сейчас в штате «Олимпа» трудится ряд молодых специалистов, на подбор каждого уходило порой более трёх-четырёх месяцев».
Евгений Викторович Дунин:
генеральный директор ООО «Олимп»
«В последнее время в ВУЗах недостаточно практики, а профильные компании не стремятся принимать студентов на стажировку. Это огромный пробел в работе системы образования, он должен быть заполнен соответствующими программами, которые будут реализованы усилиями образовательной системы и стройотрасли»
Виктор Николаевич Вторушин
генеральный директор АО «НТК «Аэротехнический Центр»
«Раньше в учебные заведения приходили представители промышленных и строительных предприятий, которые изучали успеваемость, беседовали с учащимися, приглашали на работу в свою организацию, брали студента на практику. И если студент успешно завершал обучение, то он получал должность. Также необходимо возвращение процедуры адресного распределения учащихся ВУЗов по предприятиям: это позволит сбалансировать количество специалистов, работающих в отрасли»
Виталий Николаевич Шилов
директор ООО «Акт-Стрим»
Андрей Шевчук,
главный редактор СМИ «СтройСаморегулирование.РФ»
«Издание «СтройСаморегулирование.РФ» безусловно поддерживает работу Координационного совета по подготовке молодых специалистов-строителей, поэтому редакция продолжит оказывать информационную поддержку его деятельности».
Присоединяйтесь к обсуждению: