О налоговых льготах и преференциях для тех, кто готов поддерживать учебные заведения и социально-ориентированные НКО, занимающиеся подготовкой кадров для строительной отрасли страны, рассказывает Владимир Алексеевич Гришанов – исполнительный секретарь межрегиональной общественной организации «Координационный совет работодателей по подготовке молодых специалистов для работы в строительной отрасли».
Существенная нехватка квалифицированных кадров для организаций строительной отрасли признана как бизнесом, так и государством. Пути решения этой проблемы обсуждаются практически на каждом тематическом мероприятии. Как отмечают эксперты, сейчас в отрасли не хватает порядка 200 000 квалифицированных инженеров, а средний возраст специалиста постоянно увеличивается и на сегодняшний день достиг 55 лет. При этом, с каждым снижается популярность строительных специальностей и, несмотря на рост доходов специалистов, молодые люди все чаще делают выбор в пользу других профессий.
Для всех представителей отрасли становится предельно ясно, что без тесного взаимодействия строительного бизнеса и образовательных учреждений эту проблему не решить. Такое взаимодействие нашло своё отражение в Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года, согласно которой компании реального сектора экономики должны иметь возможность активно взаимодействовать с учебными заведениям и тем самым оказывать положительное влияние на подготовку кадров для строительной отрасли.
«Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года»:
Целесообразным является развитие системы среднего профессионального образования на базе профессиональных образовательных организаций во взаимодействии с организациями строительной отрасли, жилищно-коммунального хозяйства и профильными образовательными организациями высшего образования.
В целях оперативного включения выпускников профессиональных образовательных организаций в производственные процессы обучение перспективным рабочим профессиям может быть организовано в рамках программ профессионального обучения с сокращенным сроком реализации таких программ. Увеличение доли практической подготовки, в том числе в организациях строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, позволит выпускать опытных специалистов готовых включиться в рабочие процессы, что в свою очередь предоставит возможность выпускнику получать конкурентоспособную заработную плату.
В целях кадрового обеспечения строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства совместно с организациями реального сектора экономики должна вестись планомерная работа по созданию базовых (корпоративных) кафедр, реализации стипендиальных программ поддержки, организации производственных практик и стажировок для обучающихся.
Кроме того, участие работодателей (организаций реального сектора экономики) необходимо обеспечить на всех этапах разработки и реализации образовательных программ, направленных на ускоренное формирование, развитие и закрепление практических навыков и компетенций по профилю соответствующей образовательной программы. Также при разработке образовательных программ следует учитывать динамично меняющиеся требования рынка труда к специалистам строительной отрасли и сферы жилищно-коммунального хозяйства.
Однако, участие организаций строительной отрасли в работе учебных заведений – это не только социальная ответственность, но и возможность для компаний оптимизировать свои налоговые расходы через механизм инвестиционного налогового вычета. Такой механизм предусмотрен в действующем законодательстве, а именно в ст. 286.1 Налогового кодекса Российской Федерации.
«Подпункт 9 пункта 2 ст. 286.1 Налогового кодекса РФ позволяет организациям уменьшить сумму налога (авансового платежа), подлежащего зачислению в доходную часть бюджетов этих субъектов Российской Федерации, в объёме не более 100 процентов суммы расходов в виде стоимости имущества (включая денежные средства), безвозмездно переданного образовательным организациям, реализующим основные образовательные программы и имеющим государственную аккредитацию».
Самир Тахирович Тахиров
руководитель юридического департамента Фонда СРО строительной отрасли
Говоря простым языком: организации, уплачивающие налог на прибыль, имеют право передать имущество в учебные заведения, которые они хотят поддержать, не неся реальных расходов по итогам финансового года. При этом, имущество может быть как на балансе организации, так и приобретено под конкретные задачи учебного заведения.
Стоит отметить, что среди всех механизмов инвестиционного налогового вычета именно поддержка учебных заведений позволяет уменьшить налог на 100% от суммы передаваемого имущества, а значит создаёт возможность для организаций строительной отрасли обновить материальную базу, снизив налог на соответствующую сумму имущества.
Сама по себе процедура передачи имущества довольна проста. Организации не требуется оформлять дополнительные документы – достаточно указать вычет в налоговой декларации, а если вычет не использован полностью в текущем году, остаток можно перенести на следующий налоговый период.
Есть несколько условий, которым должна соответствовать организация строительной отрасли, а именно: отсутствие налоговой задолженности и средняя зарплата сотрудников не ниже 3 МРОТ в субъекте РФ (в Санкт-Петербурге в 2025 сумма 3 МРОТ составляет 86 250 руб.).
К учебным заведениям, в которые можно передавать имущество и иметь право на инвестиционный налоговый вычет также есть определенные требования: они должны иметь государственные лицензию и аккредитацию, а также осуществлять подготовку кадров по перечню основных образовательных программ, определенным субъектом.
«Инвестиционный налоговый вычет применяется по месту регистрации организации или её структурного подразделения. В отношении вычета, применяемого на имущество, переданное учебным заведениям законом субъекта Российской Федерации, могут устанавливаться ограничения видов имущества и ограничение основных образовательных программ. Так, например, в Санкт-Петербурге, согласно Закону Санкт-Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах», можно передавать любое имущество за исключением денежных средств».
Ольга Евгеньевна Андреева
юрист Фонда СРО строительной отрасли
Помимо поддержки учебных заведений, строительный бизнес может законно зачесть в качестве расхода сумму пожертвований, направленных социально-ориентированным НКО. Такое право заложено в пп. 19.6 ст. 265 НК РФ.
Сумма пожертвований, которую можно зачесть в качестве расхода может составлять не более 1% выручки от реализации товаров, работ или услуг организации и должна быть передана организациям, имеющим статус социально-ориентированных. Убедиться в том, что организация имеет соответствующий статус можно на официальном сайте Минэкономразвития: https://data.economy.gov.ru/analytics/sonko.
Координационный совет в 2024 году уже апробировал механизмы поддержки учебных заведений, его специалисты на всех этапах курировали передачу имущества от организаций строительной отрасли учебным заведениям и убедились в успешном завершении камеральной проверки налоговой службы.
«Главное – не упускать эту возможность. Ведь чем лучше мы подготовим молодых специалистов сегодня, тем успешнее будет развиваться строительная отрасль завтра».
Андрей Васильевич Александров
глава Попечительского совета Фонда СРО строительной отрасли, председатель Организационного комитета «Партнериатов «Точки роста СРО – перспективные проекты»
Присоединяйтесь к обсуждению: