Эксперты адвокатского бюро «Качкин и Партнеры» — Юлия Загинайко и Ольга Дученко провели вебинар, посвящённый процедуре ликвидации убыточных компаний. Спикеры подробно разобрали, как закрыть бизнес, не нарушив закон и минимизировав риски. В центре внимания — корпоративные, налоговые и трудовые аспекты ликвидации, а также нюансы взаимодействия с кредиторами и персоналом.
Юлия Дмитриевна открыла вебинар обзором ключевых этапов ликвидации юридического лица и обозначила типовые ошибки бизнеса. В частности, она подчеркнула, что процедура требует стратегического подхода.
«Ликвидация — не просто формальный процесс. Это возможность структурировать бизнес, избавиться от неэффективных активов, минимизировать издержки и разрешить корпоративные конфликты».
Юлия Дмитриевна Загинайко
адвокат, юрист корпоративной и арбитражной практики АБ «Качкин и Партнеры»
Особое внимание уделено взаимодействию с кредиторами и рисками оспаривания ликвидации: несвоевременное уведомление может привести к отмене процедуры по суду.
Отдельным акцентом стало значение промежуточного ликвидационного баланса — именно он определяет, возможна ли ликвидация без процедуры банкротства.
Юлия Дмитриевна напомнила, что ликвидация — не единственный путь. Возможно, рассмотреть реорганизацию или продажу бизнеса. Но и здесь есть подводные камни. Эксперт предостерегла, что продажа компании, особенно в формате так называемой альтернативной ликвидации, часто приводит к субсидиарной ответственности собственников.
В рамках вебинара также обсуждались способы передачи имущества, особенности налогообложения ликвидационной квоты и последствия списания задолженности.
Спикеры особо подчеркнули, что каждое действие должно быть документально обосновано — иначе риск налоговых претензий возрастает в разы.
Во второй части встречи Ольга Викторовна детально разобрала, как правильно расторгать трудовые отношения при ликвидации компании. Она обозначила все этапы — от уведомлений до расчёта выходных пособий — и обратила внимание на часто игнорируемые детали.
«Увольнение — стресс как для сотрудника, так и для компании. Ошибки в процедуре могут обернуться судебными исками и восстановлением уволенного на работе».
Ольга Викторовна Дученко
адвокат, руководитель трудовой практики АБ «Качкин и Партнеры»
Массовые сокращения, роль профсоюза, выплаты по среднему заработку — всё это стало частью живой дискуссии, где спикеры ответили на многочисленные вопросы участников.
Семинар получился насыщенным, а структура вебинара — выстроенной и логичной. Спикеры не только представили законодательную базу, но и предложили чёткие рекомендации для бизнеса.
«Такие вебинары — это не просто лекции, а инструмент профилактики юридических ошибок. Эксперты помогают бизнесу понимать последствия решений и действовать грамотно ещё до того, как начнутся проблемы».
Владимир Алексеевич Гришанов
модератор вебинара, руководитель аппаратов правлений Ассоциаций «СРО «ОПСР» и «СРО «ОРПД»
Ответы спикеров на ключевые вопросы
— Обязательно ли направлять каждому кредитору индивидуальное уведомление о ликвидации, если информация уже опубликована публично?
— В идеале — да. Несмотря на размещение сведений в открытых источниках, суды (особенно в Северо-Западном округе) всё чаще требуют подтверждение индивидуального уведомления, особенно в случае конфликтных отношений с кредиторами.
— Можно ли завершить ликвидацию, если у компании идут судебные споры?
— Только при условии, что споры завершены. Если решение по делу не вступило в силу, или остаётся возможность кассационного обжалования, лучше дождаться финала процесса — иначе ликвидацию могут оспорить и компанию придётся восстанавливать в реестре.
— Нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, если он уволен по ликвидации, но продолжает работать по совместительству в другой организации?
— Да, нужно. Конституционный суд разъяснил, что наличие другой работы по совместительству не влияет на право работника на получение выходного пособия и компенсаций, предусмотренных при увольнении по ликвидации основного места работы.
Где найти больше ответов?
Полную запись вебинара с разбором спорных ситуаций и ответами на вопросы зрителей смотрите в Медиатеке по ссылке: https://mediateka.fondsroso.ru/#videocontent-588
Присоединяйтесь к обсуждению: