По просьбе главного редактора издания «СтройСаморегулирование.РФ» Любови Лебедевой первый проректор АНО ВО «Северо-Западного университета» Андрей Анатольевич Черников рассказал читателям издания об Университете, его истории и сегодняшнем дне, планах и перспективах.
Оглядываясь назад, смотрим вперёд
Уважаемые коллеги, партнёры, друзья! Рад приветствовать вас на страницах авторитетного отраслевого издания «СтройСаморегулирование.РФ». Благодарю главного редактора Любовь Лебедеву за приглашение поделиться рассказом о нашем университете — одном из динамично развивающихся центров высшего образования в России.
АНО ВО «СЗУ» (szu.ru) уже более 27 лет. За эти годы мы прошли путь от узкопрофильного вуза до многопрофильного университета, который уверенно смотрит в будущее, опираясь на лучшие традиции отечественной высшей школы и внедряя самые современные образовательные стандарты. Наш девиз, если можно так выразиться, прост: «Учиться у прошлого, творить настоящее, строить будущее». И это не просто красивые слова — за каждым из них стоят конкретные дела, программы и судьбы наших выпускников.
Когда только задумывался и начинался проект четверть века назад, перед коллективом стояла амбициозная задача: дать студентам не просто набор теоретических знаний, а действительно востребованную профессию, позволяющую быстро найти своё место на рынке труда. Сегодня, спустя более чем 27 лет, мы с гордостью можем сказать: задача решается успешно. Университет ежегодно выпускает сотни специалистов, которые работают в строительной отрасли, экономике, IT-сфере, управлении, творческой и социальной сфере — по всей стране и за её пределами.
География возможностей: 54 направления и непрерывное образование
Одним из ключевых принципов нашей работы является доступность качественного образования для максимально широкого круга абитуриентов. Сегодня университет осуществляет обучение по 54 направлениям подготовки. Это очень широкий спектр: от классических строительных специальностей до современных IT-профилей, дизайна, экономики, бизнес-информатики, менеджмента, режиссуры, мультимедиа. А недавно Университет аккредитовал юриспруденцию и психологию. Мы прекрасно понимаем, что строительная отрасль сегодня — это не только бетон и арматура, но и цифровое моделирование, автоматизация процессов, управление проектами, экологическая безопасность. Именно поэтому в наших образовательных программах органично сочетаются фундаментальные дисциплины и новейшие технологические модули.
Особую гордость для нас представляет реализация программы непрерывного образования. Для этого в структуре вуза был открыт факультет среднего профессионального образования — колледж. Выпускник колледжа может без проблем продолжить обучение в университете по сокращённой программе, экономя время и выстраивая свою карьерную траекторию без разрывов. У нас можно начать с рабочей специальности, а закончить магистратурой или даже аспирантурой. Такой подход, на наш взгляд, идеально соответствует требованиям современной экономики, где ценятся и глубокая теория, и практические навыки.
Кроме того, в университете работают программы бакалавриата, специалитета, магистратуры, ведётся подготовка аспирантов. Для тех, кто уже состоялся как профессионал, но хочет быть в тренде, работают курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Фактически, мы закрываем все возможные образовательные потребности человека на протяжении его активной трудовой жизни. И это тоже часть нашей стратегии — стать настоящим университетом полного цикла.
Качество, подтверждённое документами
Любой разговор об образовании был бы неполным без формальной, но очень важной темы — лицензирования и аккредитации. Северо-Западный университет имеет государственную лицензию № Л035-00115-77/00617221 от 21 февраля 2023 года и государственную аккредитацию № А007-00115-78/01201018 от 16 марта 2023 года. Эти документы — не просто бюрократические формальности. Они гарантируют нашим студентам, что дипломы государственного образца, которые они получат, котируются на рынке труда, дают право на отсрочку от армии (для очников) и все социальные льготы, предусмотренные законодательством. Более того, каждый год мы проходим независимую оценку качества образования, открыты для любых проверок и аудитов. Потому что доверие — это база, на которой строится сотрудничество между вузом, студентом и будущим работодателем.
Человек в центре всего: отношение к студентам и преподавателям
Когда говорят о планах и перспективах, часто перечисляют квадратные метры, количество компьютеров или число грантов. Для нас же главная ценность — это люди. И студенты, и профессорско-преподавательский состав. Администрация видит свою задачу в том, чтобы создать среду, в которой комфортно учиться талантливой молодёжи и интересно работать профессионалам-педагогам.
Что мы делаем для будущих и действующих студентов? Регулярно проводим «Дни открытых дверей». Но это не скучные презентации, а живые встречи: будущие абитуриенты могут познакомиться с университетом, своими глазами увидеть лаборатории и аудитории, поучаствовать в мастер-классах от ведущих преподавателей и практикующих специалистов, задать любые вопросы и получить на них честные ответы. Мы сознательно уходим от формата «однодневной ярмарки» и стремимся к персональному контакту. В днях открытых дверей активное участие принимают действующие студенты, которые отвечают на вопросы абитуриентов об университетской жизни и помогают в оформлении документов.
Внутри университета действует система наставничества, работают студенческие научные общества, спортивные секции, творческие коллективы. Мы убеждены, что воспитание гармоничной личности не менее важно, чем передача суммы знаний. Поэтому в планах — расширение внеучебной работы, строительство новых спортивных площадок, создание коворкингов для самостоятельной работы и проектной деятельности.
Наши студенты активно принимают участие в различных конкурсах. Совсем недавно наши студенты приняли участие в конкурсе дизайна, посвященный дню космонавтике и заняли два первых места, семь участников стали лауреатами. На ежегодном конкурсе реставраторов, проходившем с 14 по 16 апреля в Экспоцентре студенты Университета также заняли два первых места.
Что касается профессорско-преподавательского состава — перед нами стоит задача постоянного повышения квалификации самих педагогов. Мы приглашаем действующих инженеров, архитекторов, менеджеров, руководителей дизайн-бюро, крупных компаний, сотрудников Эрмитажа, заслуженных артистов России читать лекции и вести практические занятия. Такой симбиоз теории и реального производства — наше конкурентное преимущество. Мы поощряем преподавателей, которые внедряют проектное обучение, используют цифровые симуляторы. В планах — создание собственного центра оценки компетенций, где можно будет независимо проверить уровень подготовки как студентов, так и слушателей курсов повышения квалификации.
Цели и задачи на среднесрочную перспективу
Хочу обозначить, какие цели сегодня стоят перед администрацией Университета и всем коллективом. Их можно свести к нескольким ключевым векторам.
Первое — развитие материально-технической базы. Мы намерены модернизировать лаборатории по строительным и инженерным дисциплинам, закупить современное оборудование для 3D-моделирования, геодезии, испытания материалов. Это прямо отвечает запросу строительной отрасли, которая всё более технологична.
Второе — усиление связей с работодателями и саморегулируемыми организациями. Учитывая профиль вашего издания, хочу особо подчеркнуть: для нас крайне важно сотрудничать с СРО в строительной сфере. Мы видим здесь большой потенциал: целевое обучение под запросы конкретных компаний, совместные научно-прикладные исследования, создание базовых кафедр на производствах. Выпускник, который уже со второго-третьего курса знаком с конкретными технологиями, стандартами и требованиями безопасности, не нуждается в длительной адаптации — он сразу становится полезным членом команды.
Третье — цифровая трансформация образования. Планируется переход на электронную информационно-образовательную среду нового поколения, расширение библиотеки электронных курсов, внедрение элементов искусственного интеллекта для персонализации учебных траекторий. При этом мы сохраняем очное и очно-заочное обучение для тех дисциплин, где важна практика «руками».
Четвёртое — интернационализация и региональное лидерство. Мы намерены укрепить позиции АНО ВО «Северо-Западного университета» как одного из ведущих вузов в своём сегменте. Для этого будем развивать обменные программы, привлекать иностранных студентов из стран СНГ и дальнего зарубежья, участвовать в совместных грантах.
Пятое — социальная миссия. Университет должен быть доступным. Мы продолжим держать стоимость обучения на конкурентном уровне, развивать систему скидок и стипендий для отличников, детей из малообеспеченных семей, участников волонтёрских движений. Наш колледж (факультет СПО) — это часто «второй шанс» для тех, кто не поступил в вуз сразу, или возможность получить рабочую профессию с последующим карьерным ростом. Мы этим дорожим.
Приглашение к сотрудничеству
Уважаемые читатели издания «Стройсаморегулирование.РФ»! За многими из вас — успешные компании, стройки, проекты. За некоторыми — саморегулируемые организации, объединяющие десятки и сотни подрядчиков. Мы открыты для партнёрства. Приходите к нам в гости на Дни открытых дверей — расскажем о наших программах. Присылайте своих специалистов на повышение квалификации или профессиональную переподготовку — они получат актуальные знания, подкреплённые практикой. Заключайте договоры о целевом обучении — мы готовы готовить кадры строго под ваши технологические регламенты и корпоративные стандарты.
АНО ВО «Северо-Западный университет» сегодня — это команда единомышленников. За 27 лет мы вырастили не одно поколение инженеров, экономистов, IT-специалистов и много других востребованных дипломированных специалистов. И мы не собираемся останавливаться. Добро пожаловать в Университет — место, где куётся будущее российской экономики, где традиции встречаются с инновациями, а студенты становятся профессионалами.
Главный редактор издания «СтройСаморегулирование.РФ»
Лебедева Любовь Владимировна
«Андрей Анатольевич, благодарю Вас за подробный рассказ об истории и сегодняшнем дне Университета. Желаю Вашему вузу достижения намеченных целей, стабильного развития и процветания».
Присоединяйтесь к обсуждению: