Проекты представленные в первой части Партнериата №2 «Точки роста СРО — перспективные проекты», вызвали большой интерес со стороны слушателей.
Спикеры ответили на ряд вопросов поступивших «из зала» и в режиме онлайн. Публикуем наиболее интересные.
Директор «ОВС «КРЕДИТ ДОВЕРИЯ»
— Член ОВС — соучредитель, как это понимать?
— Такая возможность заложена в самой формуле ОВС. Член ОВС непосредственно влияет на принятие ряда решений. Все вопросы рассматриваются общим собранием и решения по ним также принимаются общим собранием Общества. Член ОВС вправе вынести на всеобщее обсуждение любой вопрос, а Общество обязано его рассмотреть. Поэтому де факто каждый член ОВС — его соучредитель.
— Кто может стать членом ОВС?
— Любое юридическое лицо, в нашем случае любая саморегулируется организация. ОВС создано для предоставления наилучших условий по договору страхования. Формирование этих условий может занять некоторое время. Поэтому наша совместная работа строится поэтапно. Интересант может стать членом Общества и начать совместную работу по формированию договора. А если модель договора на момент вступления уже проработана, то вступление и заключение договора осуществляется одномоментно.
— Каков механизм восполнения КФ ОДО членами СРО в случае его уменьшения?
— По договору страхования такой вариант может быть предусмотрен. Тогда решение о восполнении будет приниматься на общем собрании. Там же будут обсуждаться размер участия членов Общества.
— В чем принципиальное преимущество в работе с ОВС по сравнению с классическими страховыми компаниями?
— В первую очередь это равноправное участие в принятии решений (т.к. любой вопрос обсуждается на общем собрании). А также управление рисками и их монетизация. По результатам договора страхования, у членов ОВС появляется возможность использования сохраненных денежных средств. Решение об их использовании применяется коллегиально: уменьшение страховой премии, начисление бонусов и т. п.
Эксперт систем сертификации «РОССТРОЙРЕПУТАЦИЯ» «РОСЖИЛКОМХОЗРЕПУТАЦИЯ»
— Как можно присоединиться к вашему проекту? Какие есть варианты участия?
— Несколько вариантов. Первый — вести работу по привлечению клиентов и оформлению необходимых документов. Вы выступаете в роли агента, или создаете собственную региональную структуру (в это случае свидетельство об оценке опыта и деловой репутации выдаете вы). Но весь комплекс работ с клиентом осуществляется нашей компанией.
— Расскажите про ЭКГ-рейтинг
— Это новый стандарт оценки, представленный на МЭФ 2024. Особенность стандарта в том, что он дает возможность предприятию получить меры государственной поддержки.
— Максимально возможное количество балов — 160.
— На соответствие чему и как проходит денежная оценка деловой репутации? Правильно ли я понимаю, что оценка деловой репутации помогает повысить стоимость компании?
— Финансовая оценка проходит на соответствие стандартам наших систем, а также в соответствии с профессиональными стандартами бухгалтерского учета и федеральным стандартам оценки (ФСО-7 и ФСО-11).
По ФСО-7 оценивается стоимость деловой репутации в соответствии с оценкой бизнеса. А по ФСО-11 оцениваются нематериальные активы (в т.ч. и деловая репутация). Второе направление — финансовая оценка стоимости деловой репутации и поставка результатов оценки на баланс компании как нематериального актива. Провидение выше названной процедуры позволяет увеличить рыночную стоимость компании на 15-20%.
Эксперт систем сертификации специалистов «Коммерции советник», «Советник гражданской службы»
— Планируете ли вы разработку системы сертификации, направленной на специалистов, работающих с экологическими стандартами в строительстве?
— На данный момент такой системы сертификации у нас нет. Но если у вашей организации есть потребность в сертификации специалистов в области экологических стандартов, то мы готовы рассмотреть возможность её разработки. Мы всегда открыты к новым идеям и предложениям.
— Каковы критерии для прохождения сертификации в новой системе «Наставник Профессионального мастерства»?
— Основные критерии включают опыт работы с молодыми специалистами, успешную подготовку и переподготовку кадров, а также вклад в разработку и внедрение новых методик обучения в строительной отрасли. Однако это лишь часть критериев. Полный перечень требований описан в Правилах функционирования системы сертификации. Когда система будет зарегистрирована в Росстандарте, эти правила будут доступны в открытом доступе для всех заинтересованных сторон.
— Какие механизмы поддержки предлагаются организациям, желающим стать органами по сертификации?
— Мы предлагаем комплексную поддержку. В первую очередь, это юридическая и административная помощь в оформлении всех необходимых документов при проведении сертификации. При необходимости, мы проводим дистанционное обучение для сотрудников, ответственных за проведение сертификации: разъясняем стандарты и регламент проведения процедуры. Помимо этого, мы предоставляем информационную поддержку через наши информационные каналы и партнёров. Это лишь малая часть наших услуг.
— Может ли юридическое лицо пройти сертификацию в названных сегодня системах сертификации?
— Представленные системы сертификации, ориентированы на физических лиц: на руководителей и специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций и достижений. Однако, если ваша организация заинтересована в сертификации своих сотрудников или в коллективном участии, мы можем рассмотреть возможность разработки системы сертификации для юридических лиц или предложить иные формы участия. Такие как партнёрство в качестве органа по сертификации. Мы всегда открыты к диалогу и адаптации наших процессов под запросы рынка.
— Какой порядок цен прохождения сертификации в ваших системах?
— Базовая стоимость прохождения сертификации 15 тыс. руб. Окончательную сумму затрат можно сформировать при учете множества факторов. Назову основные. Все зависит от того какая именно система сертификации вас интересует. Хотите ли вы сертифицировать одного специалиста, либо группу лиц. Если запрос поступает от организации, уже являющейся органом по сертификации стоимость будет ниже. Поэтому итоговая стоимость рассчитывается в индивидуальном порядке.
Главный редактор отраслевого издания «СтройСаморегулирование.РФ»
— Ваше издание освещает только проекты Фонда СРО строительной отрасли, вашего учредителя?
— Редакционная политика нашего издания направлена на работу с СРО строительной отрасли. А именно на установление информационного сотрудничества и как следствие освещение любых конструктивных инициатив. Мы открыты для сотрудничества и приглашаем все заинтересованные саморегулируемые организации к обмену опытом.
— Кто финансирует вашу работу?
— Это уже риторический вопрос. Еще на стадии организации нашего издания мне задавали два вопроса. Где редакция возьмет темы о саморегулировании, и кто за это заплатит?
Отвечу как и прежде — финансирует издание наш учредитель — Фонд СРО строительной отрасли, а темы по прошествии двух лет системной работы не иссякают. А генерируют их наши читатели.
— Вы говорите о совместной работе с СРО. В чем ваша роль?
— Газета — это прежде всего организатор, «проводник» идей и инновационных начинаний. Именно в формировании комфортной среды для обмена опытом, мнениями и проектами мы видим роль нашего издания.
— Ваше издание выходит только в электронном виде?
— Традиционный формат тоже на не чужд. Но цель должна оправдывать средства… В зависимости от задачи: специальный выпуск, информационное партнерство и иные варианты, может быть издана печатная версия.
Присоединяйтесь к обсуждению: